Sosyal Denge Protokolünde Yeni Düzenlemeler
04 Ağustos 2025
Okunma sayısı : 655
İzmir Büyükşehir Belediyesi ile Tüm Bel Sen arasında imzalanan ek protokol kapsamında, çalışanlarımız açısından önemli kazanımların hayata geçmesi memnuniyet vericidir.
Özellikle;
-
10 yaş altı çocuğu olan ebeveynlerin (sadece kadın çalışanlar değil) mesai düzenlemesinden yararlanabilmesi,
-
Görevden geçici olarak uzaklaştırılmış ancak hakkında kesinleşmiş bir hüküm bulunmayan çalışanların sosyal denge tazminatından mahrum bırakılmaması gibi başlıklar, sendikal mücadelemizin temel konuları arasında yer almaktadır.
Bu maddelerin protokol metnine girmiş olması, uzun süredir sürdürdüğümüz hukuk mücadelelerinin, öneri ve takip mekanizmamızın karşılık bulduğunu göstermektedir.
Bu süreçte emeği geçen herkese teşekkür ediyor; İzmir Büyükşehir Belediyesi yönetiminin, çalışan hakları konusundaki bu olumlu yaklaşımının devamını temenni ediyoruz.
TÜM YEREL SEN
İzmir 3 Nolu Şube