İTFAİYE,ZABITA GÜVENLİK GÖREVLİSİ EMEKÇİLERİNİN MAKTU MESAİ ÜCRETLERİ İYİLEŞTİRİLMELİDİR
18 Ekim 2024
Okunma sayısı : 608
2025 yılı Merkezi Yönetim Bütçe üzerine Genel Görüşme 30 Ekim tarihinde başlayacaktır. Genel Bütçe Kanunu cetveline göre maktu mesai ödeme oranlarını ele alırsak Belediye İtfaiye ve Zabıta personelinin çalışma süre ve saatleri 657 sayılı Devlet Memurları kanununda belirtilen süre ve saatlerine bağlı değildir. İşin sürekliliği ve devamlılığı esasına göre çalışan itfaiye ve zabıta personeli diğer memurlardan farklı nöbetleri içerisinde aylık 160 saat yerine 240 saat çalışmaktadır.
Yaşanan deprem, sel ve su baskınları, uzun süren orman yangınları, yoğun belediye etkinlikleri ve organizasyonları sonucu nöbet saatleri dışındaki esnek çalıştırılmaları ile nöbet saatleri dışında görev yapmaktadırlar.
Hiç şüphesiz ki, Genel Bütçe K cetvelinde belirlenen mali oranın yapılan isin önemi güçlüğü riski ve zamansal yoğunluğunu göz önüne göz önüne alacak olursak karşılamadığı ve yetersiz geldiği gözlenmektedir.
Ülkede yaşanan yüksek enflasyon ile birlikte yapılan işin iş güçlüğü ,riski ve esnek çalışma sistemi göz önüne alınarak İtfaiye, Zabıta ve Güvenlik Görevlisi personellerinin maktu mesai ücretleri;
-Taban aylığı kadar ödenmeli.
-Ödenen maktu mesai ücretine gelir vergisi ve damga vergisi muafiyeti getirilmeli.
-Maktu mesai ücretinden emekli sandığı işveren kesintisi yapılarak emekliliğe yansıtılmalıdır.
Böyle bir düzenleme ile aynı işi yapan riski taşıyan itfaiye ve zabıta personelinin iller arasındaki farklı ücret oranlarını ortadan kaldırırken, mali karşılığını da bulmuş olacaktır.